Auteur: Mr. A.C.W.M. van Dijck, advocaat-partner Arbeidsrecht bij Kehrens Snoeks Advocaten & Mediators (dijck@kehrens-snoeks.nl)
In de Nederlandse wet is geregeld dat een werknemer géén recht heeft op de wettelijke transitievergoeding als het dienstverband eindigt na het bereiken van de AOW-gerechtigde leeftijd. Kritiek op dit punt was er al tijdens de behandeling van de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in de Eerste Kamer. Het niet toekennen van een transitievergoeding aan werknemers die pensioengerechtigd zijn, zou in strijd zijn met de gelijke behandeling op grond van leeftijd. Recent heeft de Advocaat-Generaal zich hierover gebogen. In dit artikel zal ik de stand van zaken bespreken.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af