Auteur: Dascha Mengels, Senior Associate bij Adlex advocaten te Genk (dascha.mengels@adlex.be)
Op 20 februari 2018 heeft het Arbeidshof te Brussel een arrest uitgesproken dat het sluitstuk lijkt te zijn van een drastische evolutie binnen het Belgische ontslagrecht bij zieke werknemers. In deze bijdrage wordt deze evolutie kort toegelicht en enkele tips gegeven wat een onderneming kan en moet doen indien zij de arbeidsovereenkomst van een arbeidsongeschikte werknemer wil beëindigen.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af