Auteur: Dirgham Boukhris, werkzaam bij Ernst & Young Belastingadviseurs LLP (dirgham.boukhris@nl.ey.com)
Waar ben je sociaal verzekerd als je woont in een EU-lidstaat, werkt voor een werkgever in een andere EU-lidstaat en je werkzaamheden buiten het grondgebied van de EU verricht?
Een Letse zeevarende die voor een Nederlandse onderneming zijn werkzaamheden uitvoert op een schip dat vaart onder de vlag van de Bahama’s, is verzekerd in zijn woonland. Dit volgt uit een arrest van het Europese Hof van Justitie(1). Welke gevolgen heeft dit arrest voor uw werknemers en voor u als werkgever?
In dit artikel geef ik een praktische benadering met betrekking tot de sociale zekerheidspositie van personen die buiten de EU werken, maar waarbij hun arbeidsverhouding nauwe aanknopingspunten behoudt met het grondgebied van de EU.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af