Auteur: Jill Frijns, werkzaam als Sr. Consultant Assignment Management bij Boxx Global Expat Solutions (Jill@boxx-expat.com)
Steeds meer internationale ondernemingen krijgen te maken met de situatie dat een gedeelte van het bedrijf verkocht wordt, dat er een nieuw bedrijf of een onderdeel van een ander bedrijf is aangekocht, dat medewerkers (intern) overgeplaatst worden of in dienst treden bij een andere B.V.. Indien dit zich voordoet, ontkomt een werkgever er niet aan om een analyse van de werknemerspopulatie te maken, om te bepalen welke acties nodig zijn. In dit artikel ligt de focus op de gevolgen van deze situaties voor internationale of internationaal actieve medewerkers in Nederland, zoals bijvoorbeeld expats, lokaal uit het buitenland geworven medewerkers of voor grensarbeiders.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af