Wet aanpassing fiscale regeling aandelenoptierechten

Geschreven door: <a href="https://www.grensoverschrijdendwerken.nl/author/ronnoor/" target="_self">Ron Noordenbos</a>

Geschreven door: Ron Noordenbos

29 oktober 2021

Auteur: mr H.J. Noordenbos, werkzaam bij Deloitte (rnoordenbos@deloitte.nl)

Ondernemingen die werknemers voor langere tijd aan zich willen binden en hen willen laten meedelen in het zakelijke succes van de onderneming, geven vaak opties uit aan werknemers. Deze beloningsvorm is met name erg populair bij start-ups, die in het begin vaak weinig geld beschikbaar hebben. De Nederlandse fiscale regelgeving is echter, juist voor start-ups, niet optimaal. Na signalen uit de praktijk, past de wetgever de regelgeving aan, door de belastingheffing over inkomsten uit opties uit te stellen tot het moment waarop de aandelen kunnen worden verhandeld.

Voor de volledige inhoud dient u in te loggen

Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.

Sluit een abonnement af

Aanmelden voor bestaande gebruikers
Loading...
   
Gepubliceerd in: Vakblad 42, 2021

Vakblad

Vakblad Grensoverschrijdend Werken nr 64

Het Vakblad Grensoverschrijdend Werken is een nieuwe, onafhankelijke informatiebron voor actuele ontwikkelingen en achtergronden op het gebied van internationale arbeid. De onderwerpen zijn: fiscaliteit, sociale zekerheid, arbeidsrecht, migratierecht, pensioen, vermogensrecht en familierecht. Het heeft een insteek gericht op de actualiteit.

Nog geen abonnement?

Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken?

Neem een abonnement

Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.

Log in