Auteurs: Aldijana Dedic en Rahul Dayala, respectievelijk werkzaam bij EY in Rotterdam (aldijana.dedic@nl.ey.com) en bij EY in Amsterdam (rahul.dayala@nl.ey.com)
De kennismigrantenregeling en de 30%-regeling kennen beide een salarisnorm waaraan moet worden voldaan om van de regelingen gebruik te kunnen maken. Met ingang van 1 januari 2023 is de salarisnorm voor beide regelingen gewijzigd. In dit artikel informeren wij jullie over de wijzigingen en aandachtspunten inzake de kennismigrantenregeling en 30%-regeling voor 2023.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af