Auteur: Aldijana Dedic, Senior Consultant Global Immigration, EY People Advisory Services (aldijana.dedic@nl.ey.com)
Werknemers met een niet-EU nationaliteit kunnen in Nederland wonen en werken op basis van de EU Blue Card, die sinds 2009 van kracht is. Echter wordt er in de praktijk slechts op geringe schaal gebruik gemaakt van dit type vergunning. Veel meer in trek is de (nationale) kennismigrantenregeling, mede om de gunstigere salariscriteria. De Europese Commissie heeft in 2016 een voorstel ingediend tot herziening van de Blue Card, dat in 2021 na jarenlange onderhandelingen is aangenomen. De implementatie in nationaal recht dient plaats te vinden voor 18 november 2023. Met de voorgestelde wijzigingen wordt beoogd hoogopgeleid talent naar de EU te trekken en te behouden en een gelijk speelveld te creëren.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af