Auteur: Frank van den Corput, werkzaam bij Meijburg & Co Expatriate Services in Amstelveen. Dit artikel kwam mede tot stand met medewerking van Olaf de Ruyter, werkzaam bij Tata Steel Europe in IJmuiden.
Wat betaal je als werkgever nu allemaal aan werknemers die je verzoekt om buiten hun thuisland te werken? En hoe weet je als werkgever of je deze expats niet te veel of juist te weinig betaalt? Lastige vragen, waarbij ervaringen van andere bedrijven weleens kunnen helpen. Hoe en waarom bepalen multinationals hun uitzendbeleid mede middels ‘benchmarking’?
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af