De informatiebron voor actuele ontwikkelingen en achtergronden over internationale arbeid

De Nederlandse loondoorbetalingsverplichting bij ziekte in relatie tot de over de grens sociaal verzekerde grenswerker

Geschreven door: <a href="https://www.grensoverschrijdendwerken.nl/author/annelinjan/" target="_self">Annelinde Janssen</a>

Geschreven door: Annelinde Janssen

11 september 2024

Auteur: Mr. A.A.G. (Annelinde) Janssen, werkzaam als senior advocaat arbeidsrecht bij Dirkzwager N.V. (a.janssen@dirkzwager.nl)

De Nederlandse loondoorbetalingsverplichting van 104 weken bij ziekte is uitzonderlijk in vergelijking tot andere EU-landen. Waar de Nederlandse werkgever tot 104 weken (minimaal 70% van) het loon moet doorbetalen, is de loondoorbetalingsverplichting op grond van Duits arbeidsrecht 6 weken en in België dient een werkgever maximaal 30 dagen het loon van de werknemer door te betalen. Na afloop van deze periodes kan de Nederlandse, Duitse of Belgische werknemer aanspraak maken op een uitkering vanuit de overheid. Loondoorbetaling bij ziekte vormt daarmee de kern van het Nederlandse arbeidsrechtstelsel.
Bij grenswerkers kan het voorkomen dat het arbeidsrecht van het ene land van toepassing is, terwijl het sociale zekerheidsrecht van een ander land geldt. Dit kan leiden tot problemen, zoals het mislopen van bepaalde uitkeringen of bescherming (die de niet-grenswerkers wel genieten), omdat de werknemer te maken krijgt met verschillende rechtsstelsels. In dit artikel ga ik in op de problematiek tussen de Europese sociale zekerheidsverordening (Verordening (EG) nr. 883/2004) en het toepasselijk arbeidsrecht inzake de loondoorbetalingsverplichting bij ziekte en schets ik enkele voorbeelden.

Voor de volledige inhoud dient u in te loggen

Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.

Sluit een abonnement af

Aanmelden voor bestaande gebruikers
Loading...
   
Gepubliceerd in: Vakblad 65, 2024

Vakblad

Vakblad Grensoverschrijdend Werken nr 64

Het Vakblad Grensoverschrijdend Werken is een nieuwe, onafhankelijke informatiebron voor actuele ontwikkelingen en achtergronden op het gebied van internationale arbeid. De onderwerpen zijn: fiscaliteit, sociale zekerheid, arbeidsrecht, migratierecht, pensioen, vermogensrecht en familierecht. Het heeft een insteek gericht op de actualiteit.

Nog geen abonnement?

Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken?

Neem een abonnement

Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.

Log in

Geavanceerd zoeken

Met een abonnement kunt u geavanceerd zoeken en heeft u volledig toegang tot alle artikelen.

Geavanceerd zoeken

Laatste nieuws