Auteur: Mr. A.C.W.M. van Dijck, werkzaam als advocaat-partner Arbeidsrecht, Kehrens Snoeks Advocaten & Mediators (dijck@kehrens-snoeks.nl)
Op 11 maart 2024 hebben de EU-ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken het voorlopige akkoord over de richtlijn Platformarbeid bevestigd. Dit EU-wetgevingsbesluit zou verbetering moeten gaan brengen in de arbeidsvoorwaarden en reglementeert het gebruik van algoritmen door digitale arbeidsplatforms. In dit artikel zal dieper worden ingegaan op de gevolgen van de nieuwe richtlijn.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af