Auteur: Katharina Neuroth, LL.M., Rechtsanwältin/Fachanwältin für Arbeitsrecht bij Alpmann Fröhlich (neuroth@alpmann-froehlich.de)
Vakantie wordt vaak geassocieerd met ontspanning en positieve gevoelens, maar wanneer de arbeidsrelatie tussen werknemer en werkgever eindigt, kan dit omslaan in een juridisch geschil. In dit artikel worden de belangrijkste aspecten van vakantierechten en de risico’s voor werkgevers besproken, met een focus op de juridische verplichtingen en praktische aanbevelingen.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af