Auteur: J.R. (Chantal) Vastré LL.M., werkzaam als senior consultant bij EY Belastingadviseurs BV te Eindhoven (chantal.vastre@nl.ey.com)
In dit artikel ga ik nader in op de gebruikelijkloonregeling in internationaal verband. Ik behandel eerst de achtergrond, de hoofdregels en de uitzonderingen van de gebruikelijkloonregeling in nationale (Nederlandse) context. Hierbij ga ik ook in op fictief loon. Vervolgens komt de gebruikelijkloonregeling binnen een internationale context aan bod. Aan de hand van een vergelijking tussen de belastingverdragen afgesloten tussen Nederland en België respectievelijk Nederland en Portugal laat ik het verschil zien zodra degene op wie de gebruikelijkloonregeling van toepassing is, de grens over gaat. Ik sluit af met enkele praktische tips.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af