Auteur: Mr. Kim Erens, werkzaam bij de afdeling People Advisory Services, EY Eindhoven (kim.erens@nl.ey.com)
Op 19 maart 2017 heeft Premier May na lang onderhandelen de procedure voor de uittreding van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie gestart. Vanaf deze datum heeft het Verenigd Koninkrijk, op basis van artikel 50 van het Verdrag betreffende de Europese Unie, twee jaar de tijd om te onderhandelen over de voorwaarden voor de uittreding en mogelijke nieuwe verdragen. Na deze twee jaar wordt de uittreding officieel. Vanaf het moment dat het Verenigd Koninkrijk de Europese Unie officieel verlaat is de verordening (EG) no. 883/2004 betreffende de coördinatie van socialezekerheidsstelsels waarschijnlijk niet meer van toepassing op situaties waarbij een betrokkene in het Verenigd Koninkrijk woont of werkt. Dit kan vergaande gevolgen hebben voor de sociale zekerheidspositie van personen die wonen of werken in het Verenigd Koninkrijk.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af