Auteur: Marian Manders-Van de Vinne, werkzaam bij Boxx global expat solutions (Marian@boxx-expat.com)
Per 1 januari 2012 is de wetgeving omtrent de toepassing van de 30% regeling op een aantal punten aangepast. Eén van de aanpassingen betreft de invulling van het vereiste “specifieke deskundigheid”. De “specifieke deskundigheid” waarover een ingekomen werknemer dient te beschikken wordt vanaf 1 januari 2012 beoordeeld door middel van een salarisnorm. De ingekomen werknemer dient gedurende de gehele looptijd van de 30%-regeling te voldoen aan deze salarisnorm, ook wel aangemerkt als de continue toets.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af