Auteur: Stephan van Dülmen, werkzaam als Rechtsanwalt bij STRICK Rechtsanwälte & Steuerberater (vanduelmen@strick.de)
In het Duitse arbeidsrecht geldt het beginsel dat een werkgever recht heeft op het resultaat van de inspanningen van zijn werknemer; in ruil daarvoor ontvangt de werknemer een salaris. Het octrooirecht gaat daarentegen uit van het beginsel dat de uitvinder het recht op een octrooi heeft. Doet een werknemer dienovereenkomstig een uitvinding, dan ontstaat er een belangenconflict. De wet Arbeitnehmererfindungsgesetz probeert dit conflict op te lossen.
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af