Auteurs: Anke Nooitgedagt en Ron Noordenbos, respectievelijk werkzaam als Analyst (GES) bij Deloitte Nederland (annooitgedagt@deloitte.nl) en als Tax Manager bij Deloitte Nederland (rnoordenbos@deloitte.nl) In de voorjaarsnota(1) heeft het kabinet aangekondigd de...
Vakblad 48, 2022
Nieuwe Belgische bijzondere belastingstelsels: highlights en vergelijking met Nederlandse 30%-regeling
door Lotte Scheepers | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: 30procentregeling, Belastingrecht, België
Auteurs: Lotte Scheepers en Els van Ham, respectievelijk Consultant tax at Boxx global expat solutions (lotte@boxx-expat.com) en Senior Manager at Boxx global expat solutions (els@boxx-expat.com) Op 1 januari 2022 trad in België een nieuw...
Nieuw Belgisch expatstatuut: verdere toelichting in nieuwe circulaire
door StijnSablon | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: 30procentregeling, Belastingrecht, België
Auteurs: Stijn Sablon en Sander Panhuysen, werkzaam als Tax Director en Tax Assistant bij Mazars ALTOS BV, België. Op 6 mei 2022 publiceerde de Belgische belastingadministratie een nieuwe circulaire met betrekking tot het nieuwe expatstatuut (“Circulaire...
Kleine verschillen met grote gevolgen: 183 dagen in België, Nederland en Duitsland
door Sofie Jacobs | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: Belastingrecht, België, Duitsland
Auteur: mr. Sofie Jacobs, werkzaam als fiscaal advocaat bij Peeters Euregio Law & Tax (s.jacobs@euregio.law) Wanneer een werknemer in meerdere landen werkt, moet worden nagekeken in welk land de werknemer belasting moet betalen op zijn loon. Dit is onder meer van...
Nederlands pensioen in eigen beheer: heffingskorting en progressievoorbehoud nog steeds discussiepunt met Belgische fiscus
door Sofie Matthys | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: Belastingrecht, België, Pensioen
Auteur: Sofie Matthys, Director Tax & Legal bij Deloitte Private, Accountancy and Advisory België (smatthys@deloitte.com) De Nederlandse wet uitfasering pensioenen in eigen beheer maakte vanaf 1 juli 2017 een einde aan de opbouw van een zogenaamd pensioen in...
Gezondheidszorg ontvangen over de grens – over kostenvergoeding, voorafgaande toestemming en rechtsinstrumenten
door Sanne Sivonen | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: Sociale Zekerheid
Auteurs: S.M.V. Sivonen LL.M en S.P.M. Kramer LL.M., respectievelijk als onderzoeker verbonden aan het Expertisecentrum ITEM / Universiteit Maastricht (s.sivonen@maastrichtuniversity.nl) en als onderzoeker verbonden aan het Expertisecentrum ITEM / Universiteit...
Tijdelijke bescherming Oekraïners (deel 2)
door Esther Wolthuis | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: Esther Wolthuis, werkzaam bij Kroes Advocaten Immigration Lawyers (wolthuis@kroesadvocaten.nl) In Vakblad 47, 2022 is de sociale zekerheidspositie van gevluchte Oekraïners in Nederland beschreven. In dit deel wordt de tijdelijke bescherming en de...
Verhoogde én bevrijdende Belgische bedrijfsvoorheffing voor buitenlandse seizoenarbeiders
door Yves Cuypers | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: Belastingrecht
Auteurs: Yves Cuypers en Arno Foket, respectievelijk Senior Manager People Advisory Services bij EY Tax Consultants BV, België (yves.cuypers@be.ey.com) en Consultant People Advisory Services, EY Tax Consultants BV/SRL, België (Arno.Foket@be.ey.com) Begin...
Hoe tijdelijk moet uitzendarbeid zijn?
door Anja van Dijck | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: Mr. A.C.W.M. van Dijck, advocaat-partner arbeidsrecht, Kehrens Snoeks Advocaten & Mediators (dijck@kehrens-snoeks.nl) Op 17 maart 2022 heeft het Hof van Justitie EU zich uitgelaten over de tijdelijkheid van uitzendarbeid. Hierbij is onder meer geoordeeld...
Ook sollicitanten hebben recht op privacy bij verwerking van persoonsgegevens
door Helmi van Bergen | 29 juni 2022 | Vakblad 48, 2022 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: Helmi van Bergen, werkzaam als voorlichter/adviseur bij GrensInfoPunt Maastricht en als zelfstandig juridisch adviseur. Het artikel is geschreven op persoonlijke titel (info@juridiqua.nl) In mijn vorige artikel over “Privacy van werknemers op de...