Dagelijks nieuws

Hier treft u een overzicht aan van actualiteiten die van belang zijn bij grensoverschrijdend werken. Voor u deskundig geselecteerd en waar nodig toegelicht. De thema’s die worden opgenomen zijn met name internationaal belastingrecht, sociale zekerheid, arbeidsrecht, migratierecht, pensioen, vermogensrecht en familierecht. Voor toegang tot de complete berichten dient u een abonnement te hebben. U kunt dan ook zoeken door het archief van nieuwsberichten.

Kamervragen over Belastingplannen 2017 beantwoord

Wiebes heeft vele Kamervragen beantwoord over de belastingplannen voor 2017. Er zijn veel vragen gesteld over de internationale gevolgen van de plannen. Er zijn ook vragen over de kwalificerende buitenlandse belastingplicht, de 30%-regeling en interneteconomie beantwoord. De voor grensoverschrijdend werken belangrijke onderwerpen waarover vragen zijn beantwoord, zijn onder meer beloningen bestuurders en commissarissen, verleggingsregeling, uitfaseren pensioen eigen beheer, start-ups en de drukvergelijking bij de teruggaaf dividendbelasting. Een overzicht van alle antwoorden vindt u bij lees meer.

Bron: rijksoverheid.nl

Lees meer…

Inschrijving gastouder in het register buitenlandse kinderopvang is verplicht

Het formulier voor de ‘inschrijving van een gastouder in het register buitenlandse kinderopvang’ is gepubliceerd. Een van de voorwaarden voor een kinderopvangtoeslag is dat als een kind naar een buitenlandse kinderopvang gaat, de kinderopvang moet zijn ingeschreven in het register buitenlandse kinderopvang. Dit geldt voor dagopvang en buitenschoolse opvang in een kindercentrum en voor opvang bij een gastouder. 

Bron: www.rijksoverheid.nl

Lees meer…

Over revisierente mag belastingrente worden berekend

Een emigratie en het bezit van oudedagsvoorzieningen, zoals pensioen en lijfrenten komt veelvuldig voor. Bij de emigratie wordt een conserverende aanslag opgelegd ter zake van het pensioen en de lijfrente. Ook afkoop in het buitenland van in Nederland fiscaal gefacilieerde producten komt regelmatig aan de orde. De Rechtbank Zeeland-West-Brabant heeft beslist dat als ter zake van een afkoop revisierente verschuldigd is ook over de revisierente belastingrente in rekening mag worden gebracht. Als Nederland bij een afkoop in het buitenland heffingsrecht heeft, zal daar rekening mee moeten worden gehouden. In de conserverende aanslag ter zake van pensioen of lijfrente is ook vrijwel altijd revisierente begrepen. Daar kan echter geen belastingrente over in rekening worden gebracht.

Bron: Rechtbank Zeeland-West-Brabant, 20 september 2016, nr. BRE-16_1331.

Lees meer…

Monumentenaftrek ook zonder gebruik te maken van keuzerecht buitenlandse belastingplichtigen

Belanghebbende woont in Duitsland en bezit in 2008 en 2009 Nederland een monument en doet giften aan Nederlandse goede doelen. In zijn aangifte IB/PVV geeft hij aan gebruik te willen maken van het keuzerecht voor buitenlandse belastingplichtigen. De rechtbank is van mening dat ook zonder gebruik te maken van het keuzerecht voor buitenlandse belastingplichtigen recht bestaat op de volledige monumentenaftrek. Het recht op aftrek volgt rechtstreeks uit het primaire Unierecht, ongeacht of van het keuzerecht gebruik wordt gemaakt. Om van de giftenaftrek gebruik te kunnen maken moet hij wel gebruik maken van het keuzerecht. Verder wilde belanghebbende het ‘restant persoonsgebonden aftrek’ enkel op zijn in Nederland belaste inkomsten in mindering brengen en niet op zijn Duitse inkomsten, die belanghebbende moest aangeven, omdat hij gebruik maakte van het keuzerecht. Op dat punt kreeg belanghebbende ongelijk. 

Bron: Rechtbank, 11 oktober 2016, ECLI:NL:RBGEL:2016:5330

Lees meer…

Drie maanden werken in een niet-verdragsland

Ingevolge art. 38, tweede lid AWR wordt loon geacht te zijn onderworpen aan een belasting van een andere staat, als ten minste drie aaneengesloten maanden aldaar arbeid wordt verricht. In de casus bij de Rechtbank is de vraag hoe verlof-, cursus- en ziektedagen moeten worden toegerekend aan de in Angola (niet-verdragsland) gewerkte tijd. Niet in geschil was dat de reisdagen aan de drie maanden moet worden toegerekend. De rechtbank is van mening dat de verlofdagen ook meetellen, omdat er een voldoende evenredigheid bestaat tussen de feitelijk gewerkte tijd en het genoten verlof. De verhouding 1:1 van gewerkte dagen en verlofdagen acht de rechtbank voldoende. In casu is daarmee voldaan aan de drie-maanden-voorwaarde.  

Bron: Rechtbank Noord-Nederland, 11 april 2016, ECLI:NL:RBNNE:2016:4586

Lees meer…

Inkomenscode 21 in aangifte loonheffingen wordt vervangen voor 10 nieuwe inkomenscodes

Per 1 januari 2017 kan in de aangifte loonheffingen de inkomenscode 21 (overige pensioenen, lijfrenten etc.) niet meer gebruikt worden. In plaats van inkomenscode 21 komen 10 nieuwe inkomenscodes terug (o.a. voor opname levenslooptegoed, arbeidsongeschiktheidspensioen, ontslag- of transitievergoeding). Bij vooral overheidsinstellingen, die de inkomenscodes gebruiken, bestaat behoefte aan meer inzicht van de diverse onder code 21 opgenomen bedragen. Dat betekent dat de overheid meer inzicht krijgt in de exacte betalingen die gedaan worden. Op het eerste oog een verzwaring van de administratieve lasten voor de inhoudingsplichtige. Echter gevolg is ook dat de Belastingdienst minder vragen hoeft te stellen aan belastingplichtigen. Ook bij niet-inwoners levert dat de Belastingdienst meer inzicht op in de aard van de betalingen. Ook de internationale gegevensuitwisseling kan met de gedetailleerdere gegevens gerichter gebeuren. De fiscale autoriteiten van het woonland hebben dan duidelijkere informatie over de aard van de betaling.

Bron:www.belastingdienst.nl

Lees meer…

Beleidsregels SVB zijn gewijzigd

Het Besluit beleidsregels SVB 2016 is een geactualiseerde versie van het besluit uit 2014. De beleidsregels worden door de SFB gepubliceerd op het internet op www.svbbeleidsregels.nl. De beleidsregels bevatten het beleid dat de SVB hanteert bij de uitvoering van de aan haar opgedragen wetten en regelingen. Ook deel II, het onderdeel internationaal, is op een aantal punten gewijzigd.

Bron: Staatscourant, 5 september 2016, 45608 

 

Lees meer…

Reisbesluit buitenland is geactualiseerd per 1 oktober

Van het reisbesluit buitenland is de tarieflijst per 1 oktober 2016 aangepast. Het reisbesluit is voor werkgevers van belang. De vergoedingregels van het Reisbesluit kan door werkgevers integraal worden toegepast voor kostenvergoedingen. Voorwaarde is dat deze werknemers vanuit kostenoogpunt bezien in gelijke omstandigheden verkeren als ambtenaren op dienstreis. Dan kan de werkgever de vergoeding voor de loonheffingen onbelast toekennen.

Bron: Regeling van de Minister voor Wonen en Rijksdienst van 2 september 2016, nr. 2016-0000501635. 

 

Lees meer…

Vragen beantwoord over self-certification-formulier van banken

In het kader van de internationale gegevensuitwisseling (CRS en FATCA) vragen banken van klanten een verklaring waaruit blijkt in welk land ze fiscaal inwoner zijn. Daar moet een self-certification-formulier voor ingevuld worden. In een besluit beantwoord de staatssecretaris vragen wat te doen als een klant stelt geen TIN (Fiscaal identificatienummer) te hebben en stelt te wonen in een land dat wel TIN’s uitgeeft. Op de site van de OESO is te checken welke landen een TIN hanteren. Waterdicht is het systeem echter niet. Veel landen kennen uitzonderingen bij de verstrekking van een TIN.
Ook een aantal andere vragen worden in het besluit beantwoord.

Bron: Besluit Staatssecretaris van Financiën, 29 september 2016 nr. 2016-156189.

Lees meer…

Kamerleden stellen ook vragen over internationale aspecten belastingplannen 2017

In de Tweede Kamer zijn gisteren (12 oktober 2016) kamervragen gesteld naar aanleiding van de Belastingplannen voor 2017. Over vrijwel alle onderwerpen met een internationaal tintjes (zie nieuwsbericht 20 september 2016). Alleen over de uitbreding van de verleggingsregeling in de loonbelasting zijn geen vragen gestseld. De andere vragen gaan onder meer over start-ups, uitfaseren pensioen eigen beheer en heffing beloning bestuurders en commissarissen. Bij ‘lees meer’ vindt u de vragen die de Kamerleden gesteld hebben over de plannen voor 2017. Alleen de vragen met een internationaal aspect en van belang voor het ‘grensoverschrijdend werken’ zijn opgenomen. De antwoorden op de vragen worden verwacht op 25 oktober.

Bron: Tweede Kamer.nl

 

Lees meer…

Uitfasering Pensioen eigen beheer kent ook internationale dimensie

Het wetsvoorstel uitfasering pensioen eigen beheer kent uiteraard ook een internationale dimensie. Met name in de invorderingswet zijn belangrijke wijzigingen aangebracht voor reeds voor 1 januari 2017 opgelegde conserverende aanslagen. Een belangrijk aspect bij de vraag hoe niet in Nederland wonende DGA’s moeten omgaan met de vraag of en in hoeverre ze mee moeten gaan met de mogelijkheden die het wetsvoorstel biedt. De internationale aspecten zoals die in de toelichting bij het wetsvoorstel zijn opgenomen vindt u hieronder terug.
Een studieochtend over de internationale aspecten van het wetsvoorstel vindt plaats op 1 december. Meer info over de studie-ochtend: onze-studiedagen/afschaffing-pensioen-in-eigen-beheer

Bron: Wetsvoorstel uitfasering pensioen eigen beheer, Kamerstukken II 2016/17, 34555, nr. 3.

Lees meer…

Boetebesluit Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de EU is gepubliceerd

Het boetebesluit bevat beleidsregels vastgesteld voor de boeteoplegging in het kader van de Wet arbeidsvoorwaarden gedetacheerde werknemers in de Europese Unie (WagwEU). De WagwEU is op 18 juni 2016 in werking getreden wet en bevat een aantal bepalingen waarvan overtreding beboetbaar is gesteld. Als bijlage bij het besluit is een lijst van boetenormbedragen opgenomen. O.a. kan het niet aanwezig zijn arbeidsovereenkomsten, urenlijsten, bewijsstukken sociale zekerheidsbijdrage kan leiden tot een boete van 12.000 euro. In het besluit is ook opgenomen wat boeteverhogende omstandigheden zijn en wanneer de boete gematigd kan worden. 

Bron: Staatscourant 5 oktober 2016, nr. 53078

 

Lees meer…

Deutsche Rentenversicherung betaalt Zulage voor Nederlandse premie WLZ en bijdrage Zvw

Een inwoner van Nederland die een pensioen uit Duitsland ontvangt en in Nederland sociale zekerheidspremies betaalt, kan een tegemoetkoming (Zulage) ontvangen. De Deutsche Rentenversicherung (DRV) betaalt deze tegemoetkoming voor de premie Wlz en de bijdrage Zvw (Zorgverzekeringswet) die n Nederland betaald zijn. De tegemoetkoming moet met een Duitstalig formulier worden aangevraagd bij de DRV. Dit formulier is te vinden op de volgende webpagina www.grensinfopunt.nl.

Bron: Grensinfo.nl

Belgische aangifte- en aanslagbiljet verder uitgelegd

De Belgische Federale Overheidsdienst Financiën gaat de papieren aangiften aan niet-inwoners in oktober versturen. Inwoners moesten hun aangifte al indienen. Meer informatie over de Belgische belastingaangifte en aanslagbiljet vindt u via financien.belgium.be. O.a. is er informatie over het doen van aangifte in België, aangiftetermijnen, ontvangen aanslagbiljet, aangifte niet-inwoners etc.

Bron: www.financien.belgium.be/nl

Motorrijtuigenbelasting voor auto met Duits exportkenteken is terecht

Belanghebbende heeft een naheffingsaanslag motorrijtuigenbelasting gekregen, omdat hij in Nederland reed met een auto met een Duits exportkenteken. Hij had geprobeerd de auto in Duitsland te verkopen, hetgeen niet gelukt was en had besloten de auto te herinvoeren in Nederland. Volgens het Gerechtshof was geen sprake van een auto “waarvan geen kenteken is opgegeven”, maar van een “in het buitenland geregistreerd voertuig”. Dan is de naheffingsaanslag alleen mogelijk als de inspecteur bewijst dat belanghebbende de auto in Nederland feitelijk ter beschikking heeft. De inspecteur slaagt in dat bewijs. Ook de boete van 100% is terecht. De Hoge Raad verklaart het beroep van belanghebbende niet-ontvankelijk.

Bron: Hoge Raad, 9 september 2016, nr. 16/01008

Lees meer…

Wetsvoorstel Ketenaansprakelijkheid goederenvervoer aangenomen door Tweede Kamer

De Tweede Kamer heeft vandaag ingestemd met ketenaansprakelijkheid in het goederenvervoer. Het wetsvoorstel breidt de ketenaansprakelijkheid in het BW voor loonvorderingen uit met de overeenkomst tot het vervoeren van goederen over de weg en de overeenkomst tot het doen vervoeren van goederen over de weg. Daarmee kunnen niet alleen transportbedrijven, maar ook alle opdrachtgevers die chauffeurs uitbuiten worden aangepakt.

Bron: www.tweedekamer.nl

 

Lees meer…

Minister Kamp beantwoordt vragen naar aanleiding van internationaliseringsmonitor CBS

Minister Kamp beantwoordt vragen naar aanleiding van de internationaliseringsmonitor van het CBS. De groei van uitgaande grensarbeiders naar Duitsland bedraagt 7%, naar België 18% van 2012 naar 2014. De Minister gaat in op de acties die Nederland onderneemt om meer Nederlanders te laten werken in de Duitse en Belgische grensstreek.

Bron: www.rijksoverheid.nl

Lees meer…

Europese Commissie trekt ten strijde tegen Duitse tolheffing

De Europese commissie (EC) is het niet eens met de plannen van Duitsland om een tolheffing in te voeren voor personenauto’s (PKW-Maut) en legt de plannen in een infractieprocedure voor aan het Europese Hof van Justitie. De EC is van mening dat de plannen in strijd zijn met het Europese recht, met name omdat in Duitsland geregistreerde voertuigen de tol niet hoeven te betalen, althans deze wordt verrekend met de Duitse wegenbelasting. Daarmee ontstaat ‘defacto’ een vrijstelling voor in Duitsland geregistreerde auto’s. Verder zijn de tarieven relatief hoger voor vignetten voor korte-termijn-gebruik. Dat treft uiteraard vooral niet in Duitsland geregistreerde auto’s. Een regeling die voor alle voertuigen zou gelden, acht de EC niet in strijd met het Europese recht. 

Bron: European Commission, press release, 29 september 2016 

Lees meer…

Informatie in 14 talen voor Europese arbeidsmigranten

De Inspectie SZW heeft op haar website in 14 talen vernieuwde informatie opgenomen voor personen die vanuit een EU-lidstaat, EER of Zwitserland komen werken in Nederland. De informatie geeft een korte beschrijving van alle acties die nodig zijn na aankomst in Nederland. Het gaat onder meer over inschrijving, aanvraag BSN en rechten en verplichtingen van werknemers en zelfstandigen en diploma’s.

Bron: http://ow.ly/uxrP304LVyp

Uitgezonden ambtenaar in dienst overheid Curaçao is in Nederland verzekerd

Belanghebbende is als Advocaat-Generaal (A-G) in het kader van technische bijstand uitgezonden naar Curaçao en daar aangesteld als A-G. Voor het loon dat hij van Curaçao krijgt geldt in Nederland de objectvrijstelling en kan Nederland dus geen belasting heffen, noch in de heffingsgrondslag begrijpen. De pensioenbijdrage die de A-G krijgt van het Ministerie van Binnenlandse zaken en Koninkrijksrelaties is wel in Nederland belast. 
De Hoge Raad is van mening dat de A-G wel verzekerd is in Nederland. Volgens art. 3, lid 2 Besluit uitbreiding en beperking kring verzekerden volksverzekeringen 1999 (BUB) is immers verzekerd de Nederlander, die in dienst is van een publiekrechtelijk rechtspersoon in onder meer Curaçao, mits hij door de Nederlandse overheid is uitgezonden.

Bron: Hoge Raad, 30 september 2016, ECLI:NL:HR:2016:2179

 

Lees meer…

Hoge Raad vindt de mening van Belgische RSVZ en SVB niet beslissend

Op grond van art. 14, lid 2, letter b, punt i, VO 1408/71 ( bijzondere regels voor personen in loondienst) is volgens het Gerechtshof en de Hoge Raad belanghebbende verzekerd in zijn woonland België, omdat hij daar een deel van zijn werkzaamheden heeft uitgeoefend. Dat de Belgische RSVZ van mening is dat belanghebbende geen werkzaamheden in het woonland heeft verricht en de SVB zich daar bij aansluit, maakt dit niet anders. Van belang lijkt de Hoge Raad te vinden dat geen sprake is van een onderlinge overeenstemming tussen de RSVZ en SVB als bedoeld in artikel 17 van de Verordening, waarbij in het belang van bepaalde werknemers of bepaalde groepen werknemers een uitzondering op de artikelen 13 tot en met 16 kan worden gemaakt.

Bron: Hoge Raad, 30 september 2016, ECLI:NL:HR:2016:2200

 

Lees meer…

Pensionado’s wonen in Nederland

A en B, de ouders van belanghebbende X, zijn in 1989 geëmigreerd naar Spanje. A wordt in 2010 ziek en komt met B naar Nederland om te herstellen. Ze schrijven zich in in de gemeentelijke basisadministratie (GBA). B overlijdt in 2011 en A enige tijd later. X krijgt een Nederlandse aanslag successierecht opgelegd. X is het met de aanslag niet eens. Volgens X woonden A en B in Spanje op het moment van overlijden.
De rechtbank is van mening dat A en B op het moment van overlijden inwoners van Nederland waren. In Nederland lag het duurzame middelpunt van de persoonlijke levensbelangen. Daarbij achtte de rechtbank van belang: de inschrijving in het GBA, een gehuurd appartement voor onbepaalde tijd in Nederland, in Nederland wonende kinderen en dat een deel van de huisraad en persoonlijke bezittingen van Spanje naar Nederland waren overgebracht.

Bron: Rechtbank Noord-Holland, 16 september 2016, ECLI:NL:RBNHO:2016:7553.

Lees meer…

Rijnvarende is in zijn woonland belast voor zijn loon

X werkte in 2012 in loondienst op een binnenschip, voornamelijk in het stroomgebied van de Rijn. X stelt dat hij werkte op de schepen Perseus en Orinoco, waarvan de exploitant is gevestigd in België. X kon de rechter echter niet overtuigen dat hij op deze schepen gewerkt had en ook niet dat de schepen waarop hij werkte, geëxploiteerd werden door een Belgische exploitant.
Volgens de rechtbank is op X de eerste helft van 2012 de Luxemburgse en de tweede helft van 2012 de Duitse sociale zekerheidswetgeving van toepassing geweest. Daaruit leidt de rechtbank af dat X gewerkt heeft voor een in Luxemburg respectievelijk Duitsland gevestigde onderneming. Op grond van het belastingverdrag met Luxemburg mag Nederland heffen over het inkomen van de eerste helft van 2012. Volgens het belastingverdrag met Duitsland heeft Duitsland weliswaar het heffingsrecht over het loon van de tweede helft van 2012, maar als Duitsland het loon niet belast, mag Nederland heffen. Omdat Duitsland niet geheven heeft, mag dus Nederland heffen. Het hele loon van X is belast in Nederland.

Bron: Rechtbank Den Haag, 26 mei 2016, ECLI:NL:RBDHA:2016:6086.

Lees meer…

Wat biedt Prinsjesdag 2016 voor grensoverschrijdend werken?

De fiscale voorstellen die op Prinsjesdag het daglicht hebben gezien bevatten een aantal maatregelen die gevolgen hebben voor het grensoverschrijdend werken. Uiteraard kennen alle wijzigingen een internationale context, maar voor de praktijk van het grensoverschrijdend werken zijn vooral de volgende onderwerpen in de wetsvoorstellen van belang:
Belastingplan 2017 – Stimulering start-ups en de teruggaaf dividendbelasting en heffingvrij vermogen voor (kwalificerende) buitenlands belastingplichtigen
Overige Fiscale Maatregelen 2017 – Heffing beloningen buitenlandse bestuurders en commissarissen en de intrekking spaarrenterichtlijn
Fiscale Vereenvoudigingswet 2017 – Afschaffen fictieve dienstbetrekking commissaris en de uitbreiding mogelijkheid tot verlegging van de inhoudingsplicht voor concernonderdelen
Wet Uitfasering Pensioen Eigen Beheer.

Het onderwerp beloningen buitenlandse bestuurders en commissarissen en de afschaffing van de fictieve dienstbetrekking is onderwerp van de studieochtend ‘Beloningen van (top)management en commissarissen’ op 24 november 2016.
Het wetsvoorstel Uitfasering Pensioen Eigen Beheer is onderwerp van de studieochtend ‘Afschaffing pensioen in eigen beheer’ op 1 december 2016.

In het besloten deel vindt u per hierboven genoemd onderwerp een korte reactie en de tekst van de wetsvoorstellen, met de bijbehorende toelichtingen.

https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/belastingplan

Lees meer…