Als een werknemer nog in een lidstaat woont, maar eigenlijk al voor een Nederlandse werkgever zou moeten werken of wisselt naar een nieuwe werkgever, gevestigd in de woonstaat, is hij verzekerd in de lidstaat waar hij normaal zou gaan werken voor de nieuwe werkgever.
Bron: SVB, 1 april 2020
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af