Belanghebbende was bij het sluiten van de arbeidsovereenkomst als inwoner van Nederland aan te merken. Bijgevolg kwalificeerde belanghebbende niet als ingekomen werknemer waardoor geen recht bestaat op de 30%-regeling.
Bron: Rechtbank Noord-Holland 30 mei 2024, ECLI:NL:RBNHO:2024:5396
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af