Bevestiging dat België Covid-afspraak met Nederland tot 1 juli verlengt

Belgi&euml; verlengt de Corona-overeenkomst met Nederland voor grensarbeiders van 30 april 2020 tot 1 juli 2021. Voor de verlenging van de overeenkomst met Duitsland heeft Belgi&euml; nog geen formeel akkoord bereikt. Bron: Belgische Minister van Financi&euml;n, 23 maart 2022 Zie voor een verdere bevestiging de Nederlandse overheidssite van de SVB en grensinfo.nl. Hieronder het verslag van de Belgische commissie voor financi&euml;n en begroting. COMMISSIE VOOR FINANCI&Euml;N EN BEGROTING du MERCREDI 23 MARS 2022 Apr&egrave;s-midi ______ van WOENSDAG 23 MAART 2022 Namiddag ______ 11 Samengevoegde vragen van - Steven Mathe&iuml; aan Vincent Van Peteghem (VEM Financi&euml;n) over "Thuiswerkende grensarbeiders" (55026024C) - Anja Vanrobaeys aan Vincent Van Peteghem (VEM Financi&euml;n) over "Thuiswerkende grenswerkers" (55026148C) De voorzitter: De heer Mathe&iuml; is afwezig. 11.01 Anja Vanrobaeys (Vooruit): Mijnheer de minister, tijdens de coronacrisis werden er bilaterale overeenkomsten gesloten met Nederland, Duitsland, Frankrijk en Luxemburg om te vermijden dat thuiswerkende grenswerkers negatieve gevolgen van het verplicht of aanbevolen telewerk zouden ondervinden. Die overeenkomsten zijn ondertussen al verschillende keren verlengd. De overeenkomsten met Nederland, Frankrijk en Luxemburg lopen tot 31 maart, maar kunnen stilzwijgend verlengd worden tot 30 juni. De overeenkomst met Duitsland loopt eveneens tot 31 maart, maar ik weet niet of die ook stilzwijgend kan worden verlengd. Ondertussen nadert de deadline. Bij veel grenswerkers heerst onrust, want als de neutralisatie niet meer zou gelden, zullen zij daarvan nadelige fiscale gevolgen ondervinden. Het verplicht en aanbevolen telewerk is nu gelukkig verdwenen. Thuiswerk is meer ingeburgerd dan voor de coronapandemie. Meer bedrijven zetten ook in op structureel thuiswerk. Als we terugvallen op de gewone fiscale regels voor de thuiswerkende grenswerkers, dan zou dat tot gevolg kunnen hebben dat ze minder kunnen thuiswerken of nadelige fiscale gevolgen ondervinden. Mijnheer de minister, wat is de stand van zaken? Naast het fiscale deel is er ook nog een deel dat betrekking heeft op de sociale zekerheid en dat op Europees niveau wordt geregeld. De akkoorden met Nederland, Frankrijk en Luxemburg worden stilzwijgend tot 30 juni verlengd. Wat gebeurt er met het akkoord met Duitsland? De sociale neutralisatie geldt tot eind juni. Wordt ondertussen gewerkt aan een structurele regeling die rekening houdt met de evolutie naar meer telewerk? Wordt de fiscale regeling op de socialezekerheidsregeling afgestemd, aangezien onder het Frans voorzitterschap een initiatief werd genomen om ook die regels voor thuiswerkende grensarbeiders te herbekijken in het licht van de nieuwe realiteit op de werkvloer? 11.02 Minister Vincent Van Peteghem: Mevrouw Vanrobaeys, het akkoord met Duitsland zal waarschijnlijk ten minste tot eind april 2022 worden verlengd om de grensarbeiders in staat te stellen zich voor te bereiden op het einde van de toepassing van de specifieke regels tijdens de gezondheidscrisis. Er is evenwel nog geen formeel akkoord over de verlenging van de maatregel. De COVID-19-akkoorden met Nederland, Luxemburg en Frankrijk zullen wel stilzwijgend worden verlengd tot eind juni 2022. Het is u niet onbekend dat wij al langer pleiten voor structurele oplossingen. Wij zijn er echt van overtuigd dat wij best niet werken met bilaterale overeenkomsten, maar onderzoeken op het niveau van de OESO, dus op internationaal niveau, wat de mogelijkheden zijn. Wij pleiten er op Europees niveau, in onze bilaterale contacten en in de OESO voor om daar werk van te maken. 11.03 Anja Vanrobaeys (Vooruit): Mijnheer de minister, u hebt dus weer een beetje tijd gekocht om werk te maken van een structurele regeling, alhoewel dat voor Duitsland toch wel zeer krap is, aangezien de verlenging slechts tot eind april geldt. De grenswerknemers zullen daar het sterkst door worden getroffen. In mijn vraag over de omkadering van telewerk gisteren aan de minister van Werk gaf ik al mee dat volgens een enqu&ecirc;te van een HR-bedrijf slechts 7 % van de werknemers weer voltijds naar kantoor wil. Dat zal niet anders zijn voor de grenswerknemers. Integendeel, gelet op de afstand die zij dagelijks moeten afleggen, zullen zij nog meer vragende partij zijn om telewerk meer structureel in te bedden. Ik beweer daarmee niet dat zij voltijds moeten telewerken. Iedereen beseft immers dat telewerk de werknemer afsnijdt van het contact met collega's; contact dat absoluut moet worden behouden. Ik kan u alleen maar steunen om in een structurele oplossing te voorzien in een internationaal kader veeleer dan in een bilateraal kader. De fiscale regels moeten ook op de sociale regels worden afgestemd om negatieve fiscale gevolgen te vermijden, een gelijke behandeling van grenswerknemers en werknemers die ter plekke wonen, te garanderen, en grenswerk aantrekkelijk te houden. Op het vlak van mobiliteit zou men immers een terugval kunnen zien. Er is daarover een bijzonder interessant rapport van de universiteit van Maastricht verschenen. Ik raad lectuur ervan u en uw diensten aan. Wat ik echter bijzonder cynisch vind, is dat net die universiteit, die zo'n mooi rapport publiceert, haar werknemers twee dagen per week laat telewerken. Indien wij tegen juli geen oplossing hebben gevonden, zal het voor de talrijke grenswerkers die voor de Universiteit Maastricht werken &ndash; dat is slechts &eacute;&eacute;n voorbeeld &ndash; een dode letter zijn. Ik zou het bijzonder spijtig vinden dat zij dit voordeel, dat een beter evenwicht tussen werk en gezin mogelijk maakt, verliezen. Het incident is gesloten. L'incident est clos.

Menu

Bevestiging dat België Covid-afspraak met Nederland tot 1 juli verlengt

Nieuws