De Centrale Raad van Beroep heeft uitspraak gedaan in een Rijnvarende-casus waarbij de vraag speelde welke socialezekerheidswetgeving van toepassing was: de Nederlandse dan wel de Liechtensteinse. Belanghebbende heeft onvoldoende objectieve informatie aangeleverd aan de Svb, zodoende mocht de Svb op basis van een beredeneerd vermoeden de socialezekerheidspositie vaststellen. Nederlandse socialezekerheidswetgeving is in casu van toepassing, aldus de Centrale Raad van Beroep.
Bron: Centrale Raad van Beroep 18 juli 2024, ECLI:NL:CRVB:2024:1489
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af