Rechtbank Noord-Holland heeft geoordeeld in een procedure waarbij de vraag centraal stond of belanghebbende als ingekomen werknemer voor toepassing van de 30%-regeling kon worden aangemerkt. Volgens de rechtbank was belanghebbende op basis van artikel 4 AWR al inwoner van Nederland bij het aangaan van de arbeidsovereenkomst. De 30%-regeling mag zodoende worden geweigerd aldus de rechtbank.
Bron: Rechtbank Noord-Holland 19 augustus 2024, ECLI:NL:RBNHO:2024:10994
Voor de volledige inhoud dient u in te loggen
Wilt u meer lezen en altijd op de hoogte zijn van de belangrijkste ontwikkelingen op het gebied van grensoverschrijdend werken? Sluit een abonnement af. Heeft u al een abonnement, dan kunt u uiteraard inloggen.
Sluit een abonnement af