A-G Niessen is van mening dat de belastingrechter een geldige A1-verklaring niet inhoudelijk mag toetsen. Dat geldt ook als de A1-verklaring nog niet onherroepelijk vaststaat.

Bron: Advocaat-Generaal Niessen, 3 augustus 2018, ECLI:NL:PHR:2018:839 en 840

Een inwoner van Frankrijk met een Zwitsers pensioen moet in Frankrijk premies betalen voor: a. solidariteitsfonds voor ouderen; b. fonds voor afbetaling van de sociale schuld en c. nationaal solidariteitsfonds voor zelfstandigheid. Voor a. en b. hoeven ze geen premies te betalen omdat ze sociaal verzekerd zijn in Zwitserland. Voor c. vraagt de Franse rechter aan het Hof van Justitie EU of op die premies de Europese sociale zekerheidsverordening wel van toepassing is.

Bron: Hof van Justitie EU, 10 juli 2018, C-372/18 

Het Hof van Justitie heeft beslist dat Duitsland voor inwoners premies voor oudedagsvoorzieningen en ziektekostenbijdragen die zien op niet in Duitsland belast inkomen in aftrek moet toelaten. Dit is nu ook in het ‘Einkommenssteuergesetz’ opgenomen. De aanpassing is van toepassing op alle nog openstaande gevallen.

Bron: Bundesfinanzministerium, 25 juni 2018, Jahressteuergesetz 2018. 

De Belgische wetgeving die toelaat een afgegeven A1-verklaring niet te volgen, is in strijd met het EU-recht. Bij twijfel aan een A1, moet de dialoogprocedure gevoerd worden, zo nodig met tussenkomst van de administratieve commissie. Een A1 kan alleen niet gevolgd worden als een rechter vaststelt dat sprake is van fraude.

Bron: Hof van Justitie EU, 11 juli 2018, C-365/15

De A-G van het Hof van Justitie EU is van mening dat het tijdsevenredig toekennen van het premiedeel van de algemene heffingskorting niet in strijd is met het EU-recht. Alleen gedurende de periode dat men in Nederland sociaal verzekerd is, bestaat recht.

Bron: Advocaat-Generaal Hof van Justitie EU, 11 juli 2018, C-272/17

Auteur: Marian Manders-Van de Vinne, werkzaam bij Boxx global expat solutions (Marian@boxx-expat.com)

Het uitgangspunt bij belastingplicht en sociale zekerheid is dat een werknemer belastingplichtig en sociaal verzekerd is in het land waar de werkzaamheden worden uitgevoerd. Wanneer de werkzaamheden slechts in één land worden uitgevoerd zal dit niet snel tot complicaties leiden. Het arbeidsinkomen wordt belast in het land waar de werkzaamheden worden uitgevoerd en de werknemer valt onder het sociale zekerheidsstelsel van het desbetreffende land. Speciale aandacht verdienen echter de werknemers die in twee of meer landen werkzaam zijn voor dezelfde werkgever.

Auteur: Jan de Voogd, werkzaam als zelfstandig adviseur (voogdj@hotmail.com)

Onlangs deed de CRvB een opmerkelijke uitspraak over het inkopen van een persoonsgebonden budget in de WLZ (WLZ-pgb) in Portugal. Hoewel dit slechts een tussenuitspraak is, kan al wel vastgesteld worden dat de Nederlandse rechtspraak zich voor de pgb, en wellicht ruimer, ontwikkelt in de richting van afwijzing van beperkingen van aanbieden door zorgverleners buiten Nederland. Als deze rechtspraak in stand blijft, betekent dat onder meer dat veel “overwinteraars” in zuidelijke EU-landen daar van hun recht op een pgb gebruik kunnen maken.

Auteur: Ass. jur. Sonja Adamsky, adviseur bij het Grensinfopunt EUREGIO Gronau/Enschede (www.grensinfopunt.eu)

Als je werkt moet je sociaal verzekerd zijn, ook voor ziektekosten. Maar als je grensoverschrijdend werkt, kom je in aanraking met regels die wat dit betreft niet altijd passend blijken. In dit artikel wordt allereerst ingegaan op de verzekeringssituatie van de wettelijke en particuliere ziektekostenverzekering in een grensoverschrijdende context, waarna dit wordt verduidelijkt aan de hand van een concrete casus.

Auteur: Ger Essers, verbonden aan de Deutsch-Niederländische Gesellschaft zu Aachen (www.dng-aachen.eu) en bestuurslid van www.geengrens.eu

In het Duitse Koalitionsvertrag hebben de CDU, CSU en SPD afgesproken dat in het kader van het zgn. Wohnraumoffensive Duitse gezinnen aanspraak kunnen maken op het Baukindergeld. Dat betekent dat een gezin met 2 kinderen (tot 25 jaar) en een gezinsinkomen van € 5.200 netto per maand gedurende 10 jaar 10 x € 2.400 = € 24.000 aan Baukindergeld kan ontvangen. De vraag is of een gezin dat in Nederland woont en waarvan één van de ouders in Duitsland werkt, ook recht heeft op het Duitse Baukindergeld.

Auteur: Sofie Matthys, Tax Director bij Mazars Accounting, Legal, Tax & Outsourcing Services (sofie.matthys@mazars.be)

Sinds eind december 2017 is het standpunt van de Belgische sociale zekerheidsinstanties gewijzigd, indien een bedrijfsleider/bestuurder werkzaam is in meerdere landen van de Europese unie en België bevoegd is op het vlak van de sociale zekerheid. Voorheen werd het principe van “niet-herkwalificatie” toegepast, maar sinds 2018 hanteert de Belgische sociale zekerheidsinstantie het principe van “herkwalificatie”. Dit zowel voor de sociale zekerheid van werknemers (RSZ) als voor zelfstandigen (RSVZ). Dit gewijzigd standpunt kan, afhankelijk van de situatie van een betrokken bestuurder, leiden tot aanzienlijke besparing op de kosten van sociale zekerheid.