Zweden mag de gegarandeerde minimumuitkering van het sociale zekerheidspensioen korten met buitenlandse uitkeringen en pensioenen. Zweden moet daarbij wel uitgaan van daadwerkelijk ontvangen bedragen en niet van fictief berekende bedragen.

Bron: EU Hof van Justitie, 7 december 2017, ECLI:EU:C:2017:946

De invoering van de Wet aanpak schijnconstructies heeft geleid tot minder loonkwesties, betere betaling achterstallig loon, duidelijkere specificaties loonaangifte, meer girale betalingen minimumloon, preventiemaatregelen, 755 openbaar gemaakte boetes etc. Ook geeft de minister aanvullende info over looninhoudingen ter zake van huisvesting en de toepassing van de Wet minimumloon bij stukloon.

Bron: Ministerie van SZW, 22 december 2017, kenmerk: 2017-0000173741

Vanaf 1 februari 2018 moeten reders voor zeevarenden verzekeringen afsluiten. Deze moet er bijvoorbeeld toe leiden dat men sneller naar huis kan bij calamiteiten, loondoorbetalingen krijgen na faillissement van de werkgever. Ook wordt de reder eerder aansprakelijk bij ongevallen etc.

Bron: rijksoverheid, 19 december 2017

De Belgische Raad van State ziet veel haken en ogen aan het Belgische wetsvoorstel om het pensioengaat van grensarbeiders te dichten. Dit pensioengat ontstaat als in een België wonende voormalige grensarbeider als zieke of werkloze uitkeringsgerechtige een Belgische uitkering krijgt tot 65 jaar. Zijn buitenlandse pensioen gaat meestal pas later in, zoals bijvoorbeeld de Nederlandse AOW.

Auteur: Carmen Toonen, als consultant tax specialties verbonden aan het EY Grensarbeiderscentrum van EY Belastingadviseurs LLP te Eindhoven (carmen.toonen@nl.ey.com)

Indien werknemers een baan aangeboden krijgen aan de andere kant van de grens zijn er tal van zaken waar zij rekening mee moeten houden. Een van die zaken waarop werken over de grens mogelijk van invloed is, is het ontvangen van gezinsbijslagen zoals de kinderbijslag, kinderopvangtoeslag en het kindgebonden budget. Een vraag die dan ook vaak door grensarbeiders wordt gesteld is: ‘Heb ik nog altijd recht op kinderbijslag uit mijn woonland wanneer ik over de grens ga werken’? Voor veel mensen is dit een erg belangrijk aandachtspunt. De coördinatie van deze gezinsbijslagen is geregeld in artikel 67 tot en met 69 Vo 883/2004. In dit artikel zal aan de hand van verschillende voorbeeldsituaties uitgelegd worden hoe de coördinatie van de gezinsbijslagen uitwerkt. Er wordt in dit artikel geen aandacht besteed aan de uitkering van gezinsbijslagen buiten de EU/EER en Zwitserland.

Auteur: Sarita Vroomen, voorlichter bij Bureau voor Duitse Zaken, Sociale Verzekeringsbank, Nijmegen

In deze rubriek legt de redactie een vraag voor aan het Bureau voor Belgische of Duitse Zaken van de Sociale Verzekeringsbank. Het betreft vragen over internationale sociale zekerheid. Naast een concreet antwoord geven de Bureaus advies over hoe te handelen. De vraag die in deze editie behandeld wordt: “Wanneer is er recht op een Hinterbliebenenrente, op welke wijze worden de bijverdiensten aangerekend en hoe wordt dit verrekend?”.

De Belgische wetgever stelt voor de arresten van het Belgische Hof van Cassatie inzake de Nederlandse AOW te corrigeren. Alle pensioenen die onderdeel zijn van een wettelijke sociale beschermingsregeling worden volledig belastbaar met ingang van 1 januari 2017.

Bron: dekamer.be, wetsontwerp houdende diverse fiscale bepalingen III, 29 november 2017 

Tips en aandachtspunten voor 2018: voldoe aan de Wet aanpak schijnconstructies; verzoek om toepassing IB-tarieven bij loonaangifte 30%-er; optimaliseer pensioenopbouw 30%-er; beoordeel salarisnorm 30%-er en kennismigrant; belast alleen de Nederlandse dagen en verwerk de buitenlandse sociale zekerheidspremies.

Bron: PWC

Minister Koolmees van SZW heeft de Tweede Kamer geïnformeerd over de knelpunten in de regels rond de A1-verklaring. Vervalste A1-verklaringen, schijnconstructies, intrekking van de A1-verklaring en de aanpassing van de detacheringsbepaling in de sociale zekerheid komen in de brief aan de orde.

Bron: Minister van SZW, 29 november 2017, kenmerk 2017-0000191966

Hoe controleer je de identiteit van werknemers? Wat houdt de verificatieplicht, bewaarplicht en de zorgplicht van de werkgever in? De inspectie SZW geeft praktische tips en verwijzingen hoe dit in de praktijk uit te voeren.

Bron: website inspectie SZW