Auteur: Mr. Luc Mourmans, werkzaam als Senior Expert Belastingadvies bij Newtone Belastingadviseurs B.V. Met dank aan wettelijke verlofregelingen en eigentijdse arbeidsvoorwaarden heeft de gemiddelde werknemer tegenwoordig minimaal recht op 15 weken (volledig)...
Arbeidsrecht
Arbeidsongeschiktheid naar Duits recht: van bewijs van arbeidsongeschiktheid tot de gevolgen van een vervalst bewijs van arbeidsongeschiktheid
door Gisela Surmann | 28 november 2024 | Vakblad 67, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Duitsland
Auteur: Gisela Surmann, Rechtsanwältin bij Strick - Rechtsanwälte & Steuerberater (surmann@strick.de) Bij arbeidsongeschiktheid door ziekte heeft de werknemer het recht om afwezig te zijn op het werk en daarbij heeft hij/zij recht op loondoorbetaling...
NLA Jaarplan 2025 gepubliceerd
door Bastiaan Didden | 15 november 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Uit de Praktijk
Het jaarplan 2025 van de NLA (Nederlandse Arbeidsinspectie) is gepubliceerd. De actieprogramma’s die de NLA oppakt, waaronder ook op internationaal vlak, worden nader uitgewerkt. Bron: Nederlandse Arbeidsinspectie, Publicaties, 14 november 2024 Te raadplegen via:...
Afwegingskader beoordeling arbeidsrelaties Belastingdienst gepubliceerd
door Bastiaan Didden | 4 november 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Belastingrecht, Loonbelasting
Op 1 november is een document gepubliceerd waarin de Belastingdienst toelicht hoe het beoordelings- en afwegingskader ter zake van de beoordeling van arbeidsrelaties wordt ingevuld. Dit onder meer op basis van relevante rechtspraak. Bron: Belastingdienst.nl,...
De zelfstandige over de grens: ontwikkelingen en aandachtspunten
door Miriam Michiels | 23 oktober 2024 | Vakblad 66, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Belastingrecht, Sociale Zekerheid
Auteurs: Jeannet van Vleuten en Miriam Michiels, respectievelijk werkzaam bij HVG Law B.V. (jeannet.van.vleuten@hvglaw.nl) en EY Belastingadviseurs B.V. (miriam.michiels@nl.ey.com) In de afgelopen periode heeft u er al veel over gelezen en gehoord; wat is nu de status...
Thuiswerken in ander land dan land van werkgever: wanneer substantiële werkzaamheden?
door Heike Xhonneux | 23 oktober 2024 | Vakblad 66, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Belastingrecht, Sociale Zekerheid
Auteur: Heike Xhonneux, werkzaam als Legal policy advisor/juridisch beleidsadviseur bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Dit artikel is geschreven op persoonlijke titel Enige tijd geleden heeft de Centrale Raad van Beroep (CRvB) een uitspraak gewezen waarbij het...
Platformwerkers: nieuwe regels en betere arbeidsvoorwaarden?
door Anja van Dijck | 22 oktober 2024 | Vakblad 66, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: Mr. A.C.W.M. van Dijck, werkzaam als advocaat-partner Arbeidsrecht, Kehrens Snoeks Advocaten & Mediators (dijck@kehrens-snoeks.nl) Op 11 maart 2024 hebben de EU-ministers van Werkgelegenheid en Sociale Zaken het voorlopige akkoord over de richtlijn...
Loondoorbetalingsverplichting in Duitsland en aanvragen van invaliditeitsuitkering in Duitsland
door Thomas Dillmann | 22 oktober 2024 | Vakblad 66, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid
Auteur: Thomas Dillmann, Rechtsanwalt, Notar mit Amtssitz in Rheine (D), Fachanwalt für Internationales Wirtschaftsrecht, Fachanwalt für Bau- und Architektenrecht bij Alpmann Froehlich (dillmann@alpmann-froehlich.de) Nederlandse werkgevers die personeel...
Volop ontwikkelingen ter zake van beoordeling arbeidsrelaties
door Bastiaan Didden | 21 oktober 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Jurisprudentie, Loonbelasting
Het cassatieberoep in een zaak over de kwalificatie van de werkzaamheden van buitenlandse timmermannen is ingetrokken. Verder is door het ministerie van SZW een keuzetool gepubliceerd die de controle op schijnzelfstandigheid moet vergemakkelijken. Voorts zijn...
Conclusie A-G De Bock in Uber-procedure
door Bastiaan Didden | 8 oktober 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Belastingrecht, Jurisprudentie
De conclusie van A-G De Bock geeft onder meer nader invulling aan een van de criteria die in het Deliveroo-arrest door de Hoge Raad zijn gegeven, nl. persoonlijk ondernemerschap. Dit criterium komt beperkte betekenis toe aldus de A-G. Voor nu afwachten wat de Hoge...
Flexwerk in België (deel 2)
door Saskia Montebovi | 11 september 2024 | Vakblad 65, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: Dr. S. (Saskia) Montebovi, universitair docent Sociaal Recht aan Universiteit Maastricht (saskia.montebovi@maastrichtuniversity.nl) Flexibele arbeidsovereenkomsten zijn voor vele werkenden en hun werkgevers een vanzelfsprekende arbeidsvorm. Voor jong en oud,...
De Nederlandse loondoorbetalingsverplichting bij ziekte in relatie tot de over de grens sociaal verzekerde grenswerker
door Annelinde Janssen | 11 september 2024 | Vakblad 65, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid
Auteur: Mr. A.A.G. (Annelinde) Janssen, werkzaam als senior advocaat arbeidsrecht bij Dirkzwager N.V. (a.janssen@dirkzwager.nl) De Nederlandse loondoorbetalingsverplichting van 104 weken bij ziekte is uitzonderlijk in vergelijking tot andere EU-landen. Waar de...
Wijziging concurrentiebeding in Nederland naar Duits voorbeeld – modernisering of het einde van het beding in de praktijk?
door Marije van der Tol | 11 september 2024 | Vakblad 65, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: mr M.H.J. (Marije) van der Tol, werkzaam bij HELEX Advocaten & Rechtsanwälte als arbeidsrechtadvocaat en Rechtsanwältin (m.vandertol@helex-advocaten.com) Nadat eerder in 2006 een wetsvoorstel tot wijziging van de wetgeving over het...
Werkinstructies NLA gepubliceerd – o.a. WagWEU
door Bastiaan Didden | 1 augustus 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht
De Nederlandse Arbeidsinspectie (NLA) heeft diverse werkinstructies online geplaatst waaruit onder meer de werkwijze naar voren komt bij een WagwEU-onderzoek alsook het opvragen van informatie bij buitenlandse counter parts in het kader van onderzoeken die de NLA...
Beoordeling arbeidsrelaties: volop ontwikkelingen
door Bastiaan Didden | 9 juli 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Belastingrecht, Jurisprudentie, Loonbelasting, Wet open overheid
Eind juni 2024 zijn naar aanleiding van een WOO-verzoek ter zake van het Deliveroo-arrest (ECLI:NL:HR:2023:443) stukken gepubliceerd die inzicht geven in de wijze waarop de Belastingdienst de beoordeling van arbeidsrelaties aanvliegt. Verder is 5 juli 2024 een...
Schadevergoeding wegens het te laat formuleren van een doelstelling
door Anja Romijnders | 3 juli 2024 | Vakblad 64, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Duitsland
Auteur: Anja Romijnders, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht (romijnders@strick.de) Duidelijke en realistische doelstellingen hebben een motiverende en stimulerende werking op de werknemer, en dit komt ook de werkgever ten goede. In dit...
Handhaving op schijnzelfstandigheid per 1 januari 2025 is nog steeds de ambitie
door Marco Wijnberg | 24 juni 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Belastingrecht
Het kabinet blijft van plan om per 1 januari 2025 het handhavingsmoratorium op schijnzelfstandigheid volledig op te heffen.Er wordt niet gewacht met het opheffen van het handhavingsmoratorium tot de verduidelijking van wetgeving op het gebied van het arbeidsrecht is...
Buitenlandse arbeidskracht krijgt naheffing accijns in illegale sigarettenfabriek
door Marco Wijnberg | 11 juni 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Belastingrecht
Belanghebbende wordt door de FIOD aangetroffen in een illegale sigarettenfabriek met bijna 9 miljoen onveraccijnsde sigaretten. Er zijn meerdere buitenlandse arbeidskrachten aanwezig, waaronder X. Uit de Accijnsrichtlijn volgt dat een persoon die bij het voorhanden...
Conclusie PG: uitzendkracht heeft niet altijd recht heeft op dezelfde bonus als reguliere werknemer
door Marco Wijnberg | 31 mei 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht
Op 22 mei is een conclusie van de Procureur-Generaal bij de Hoge Raad verschenen waarin wordt ingegaan op de vraag of een uitzendkracht recht heeft op dezelfde bonus als reguliere werknemers van de inlener. De emolumenten waarvan de eiser betaling vraagt hangen af van...
Flexwerk in Nederland (deel 1)
door Saskia Montebovi | 17 mei 2024 | Vakblad 63, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: Dr. S. (Saskia) Montebovi, universitair docent Sociaal Recht aan Universiteit Maastricht (saskia.montebovi@maastrichtuniversity.nl) Flexibele arbeidsovereenkomsten zijn voor vele werkenden en hun werkgevers een vanzelfsprekende arbeidsvorm. Voor jong en oud,...
Een ontbindingsverzoek bij een grensarbeider kan niet bij de Nederlandse rechter
door Anja van Dijck | 17 mei 2024 | Vakblad 63, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: Mr. A.C.W.M. van Dijck. Advocaat-partner Arbeidsrecht, Kehrens Snoeks Advocaten & Mediators (dijck@kehrens-snoeks.nl) Op 4 maart 2024 oordeelde de Nederlandse rechter dat hij niet bevoegd was om te oordelen over een ontbindingsverzoek van een Nederlandse...
Ontslag binnen proeftijd van werknemer met Schwerbehinderung nietig
door Torsten Viebahn | 17 mei 2024 | Vakblad 63, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Duitsland
Auteur: Torsten Viebahn, Rechtsanwalt, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Strick - Rechtsanwälte & Steuerberater Naar Duitse recht genieten werknemers algemene ontslagbescherming als zij langer dan 6 maanden in dienst zijn en hun werkgever meer dan tien...
Nieuwe regels voor betere arbeidsomstandigheden platformwerkers
door Marco Wijnberg | 7 mei 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht
Het Europees Parlement heeft nieuwe regels goedgekeurd om de arbeidsomstandigheden van platformwerkers te verbeteren. De regels zijn bedoeld om platformwerkers de juiste arbeidsstatus te geven en schijnzelfstandigheid te corrigeren. Werknemers kunnen voortaan niet...
Verzamelbrief over aanpak arbeidsmisstanden
door Marco Wijnberg | 2 mei 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht
Minister Van Gennip van SZW heeft de Tweede Kamer een verzamelbrief gestuurd over de aanpak van arbeidsmisstanden. Juist de meest kwetsbare doelgroepen blijken de dupe van arbeidsmisstanden. Deze brief geeft een toelichting op de diverse mogelijkheden die er al zijn...
Arbeidsinspectie slaat alarm om illegale arbeid als lucratief verdienmodel
door Marco Wijnberg | 1 mei 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Migratierecht
Bedrijven die willens en wetens buitenlandse krachten illegaal aan het werk zetten, profiteren van de lage pakkans en de geringe boetes die daarop staan. Jaarlijks zou het gaan om tienduizenden mensen. Nu zijn de boetes op overtredingen van de Wet arbeid vreemdelingen...
Wettelijke bijzondere ontslagbescherming in Duitsland
door Anja Romijnders | 18 april 2024 | Vakblad 62, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Duitsland
Auteur: Anja Romijnders, Rechtsanwältin, Fachanwältin für Arbeitsrecht bij Strick (romijnders@strick.de) Er bestaan talloze situaties waarin werknemers bijzondere ontslagbescherming genieten. De betreffende voorschriften zijn niet alleen te vinden in de...
Discriminatiezaken in Duitsland: misbruik van Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz leidt tot rechtszaken en juridische vraagtekens
door Thomas Dillmann | 18 april 2024 | Vakblad 62, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht, Duitsland
Auteur: Thomas Dillmann, Rechtsanwält für Arbeitsrecht bij Alpmann-Fröhlich (dillmann@alpmann-froehlich.de) In Duitsland zijn alle antidiscriminatiebepalingen verankerd in de Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz, de AGG (Algemene Wet Gelijke...
Track and Trace: medewerkers onderweg volgen
door Helmi van Bergen | 18 april 2024 | Vakblad 62, 2024 |
Rubriek: Arbeidsrecht
Auteur: Helmi van Bergen, werkzaam als voorlichter/adviseur bij GrensInfoPunt Maastricht en als zelfstandig juridisch adviseur. Dit artikel is geschreven op persoonlijke titel (info@juridiqua.nl) Pakketjes volgen via een track & trace systeem is vrij normaal. Het...
Juridisch Loket gaat arbeidsmigranten helpen
door Carlo Douven | 28 maart 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Sociale Zekerheid
Het Juridisch Loket gaat ook gratis rechtshulp verlenen aan EU-arbeidsmigranten. Om te beginnen in Noord- en Zuid-Holland, Noord-Brabant en Limburg. Waar mogelijk gebeurt dat in de moedertaal. Bron: Juridisch Loket, 21 maart 2024 Ook EU-arbeidsmigranten krijgen hulp...
Grensoverschrijdende arbeidsmarkt en diploma-erkenning
door Carlo Douven | 10 maart 2024 | Nieuws |
Rubriek: Arbeidsrecht, Kamervragen
In een Kamerbrief wordt ingegaan op de arbeidsmarkt in de grensregio’s en de diploma-erkenning bij grenswerkers. Uitgelegd wordt hoe de grensoverschrijdende diploma-erkenning binnen de EU verloopt. Bron: Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties,...